PMI et liste des assistants maternels : le guide 2026

Chaque année, des milliers de familles cherchent une place chez un professionnel agréé sans savoir par où commencer. Le premier réflexe consiste souvent à demander la liste des assistants maternels de la PMI, un document officiel qui recense les personnes autorisées à accueillir votre enfant près de chez vous. Pour aller plus vite, notre service de mise en relation avec une assistante maternelle complète utilement cette recherche institutionnelle.

Le contexte rend cette étape d'autant plus stratégique. Selon les données de la DREES, on comptait 309 400 assistantes maternelles agréées par les services de PMI fin 2022, un effectif en baisse continue depuis 2013. Trouver un professionnel disponible demande donc méthode et réactivité.

La liste des assistants maternels de la PMI, c'est quoi ?

Beaucoup de parents tapent la recherche « pmi liste assistant maternel » sans connaître précisément ce que recouvre ce document. Il s'agit d'un recensement officiel, tenu par le service départemental, des professionnels titulaires d'un agrément valide et disponibles pour accueillir des enfants.

L'assistant maternel agréé est un professionnel de la petite enfance qui accueille jusqu'à quatre enfants, généralement âgés de moins de six ans, à son domicile ou dans une maison d'assistants maternels (MAM). La liste précise en principe le secteur géographique, parfois les disponibilités et les modalités d'accueil. Elle sert de base à votre recherche, mais ne garantit pas qu'une place soit libre immédiatement.

Cette liste s'inscrit dans une longue histoire. La Protection maternelle et infantile a été créée par l'ordonnance du 2 novembre 1945, et la loi de 1977 relative aux assistantes maternelles a structuré la profession telle qu'on la connaît. Le rôle de contrôle et de recensement de la PMI découle directement de ce cadre.

Comment obtenir la liste près de chez vous

Plusieurs canaux officiels existent pour accéder à ce recensement. Le choix dépend souvent de votre département et de vos préférences.

• Le service de PMI de votre département : il peut vous transmettre la liste des professionnels agréés et disponibles dans votre secteur.
• Le Relais Petite Enfance (RPE), anciennement Relais Assistantes Maternelles, qui informe les familles et oriente vers les professionnels du territoire.
• Le site monenfant.fr, géré par la Caf, qui recense les assistants maternels ayant déclaré des disponibilités.
• Le service d'agrément départemental (à Paris, le SAMF), qui informe sur ce mode d'accueil et communique la liste des professionnels agréés.

Ces démarches sont gratuites. En complément, notre espace parents dédié vous aide à comparer des profils vérifiés selon votre secteur, vos horaires et l'âge de votre enfant, sans multiplier les appels.

Le rôle de la PMI dans l'agrément et le suivi

Pourquoi passer par la PMI ? Parce que c'est elle qui garantit la fiabilité des professionnels figurant sur la liste. Le service territorial évalue les conditions d'accueil, la sécurité et l'aptitude éducative avant toute décision.

Concrètement, un professionnel de la PMI se déplace au domicile du candidat pour vérifier les conditions matérielles et éducatives. Après instruction, le président du Conseil départemental statue sur la demande. La PMI assure ensuite le suivi des pratiques professionnelles des assistants maternels employés par des particuliers et contrôle le fonctionnement des MAM.

Ce contrôle prend tout son sens dans un secteur sous tension. Selon les chiffres du secteur, le nombre d'assistantes maternelles en activité est tombé à 227 300 en 2024, avec un âge moyen de 48,7 ans, contre 46,4 ans en 2014. Le vieillissement de la profession accentue la difficulté à trouver une place.

Comprendre l'agrément d'un assistant maternel

L'agrément est la clé de voûte du dispositif. Sans lui, un professionnel ne peut légalement figurer sur la liste de la PMI ni accueillir des enfants contre rémunération.

L'agrément est délivré par le président du Conseil départemental, après évaluation par la PMI. Il est valable cinq ans (parfois dix selon les départements) et précise le nombre d'enfants pouvant être accueillis simultanément ainsi que leur âge. Une fois agréé, le professionnel doit suivre une formation obligatoire de 120 heures, dont 80 heures avant l'accueil du premier enfant.

Vérifier la validité de l'agrément fait partie des bons réflexes. Un badge, une attestation ou une confirmation auprès de la PMI vous assure que le professionnel exerce dans les règles. Cette vérification protège votre enfant et sécurise la relation de travail, car en emploi direct, vous devenez particulier employeur.

Coûts, aides et garde partagée : optimiser votre budget

Le coût est souvent le point de bascule. La bonne nouvelle : l'emploi d'un assistant maternel agréé ouvre droit à des aides substantielles qui allègent la facture.

Le complément de libre choix du mode de garde (CMG), versé au titre de la Paje, prend en charge une partie de la rémunération, et la Caf couvre les cotisations sociales à hauteur de 100 %, un minimum de 15 % de la dépense restant à votre charge. Un crédit d'impôt vient encore réduire le coût net. Ces dispositifs rendent l'accueil individuel plus accessible qu'il n'y paraît.

La garde partagée pousse la logique plus loin : deux familles se partagent les frais tout en conservant leurs aides CAF. C'est précisément l'approche que nous facilitons. En consultant nos tarifs d'accompagnement, vous mesurez rapidement les économies possibles sur votre budget de garde, en toute transparence.

Bien choisir après avoir consulté la liste

Obtenir la liste n'est que la première étape. Encore faut-il transformer un nom en une place adaptée à votre enfant. La rareté des places impose d'agir vite et avec méthode.

La tension sur l'offre devrait durer. D'après une projection sectorielle, plus de 114 000 postes d'assistantes maternelles seraient à pourvoir d'ici 2035, notamment en raison des départs à la retraite. Anticiper votre recherche plusieurs mois avant la date d'accueil devient un vrai atout.

Voici les critères à passer en revue avant de vous engager :

1. La validité et le contenu de l'agrément (nombre et âge des enfants autorisés).
2. La proximité géographique et la compatibilité des horaires.
3. Le projet éducatif et le courant relationnel lors de la rencontre.
4. Les modalités contractuelles et le recours à Pajemploi pour la déclaration.
5. Les références et l'avis d'autres familles.

Un tableau récapitulatif aide à situer les différentes voies pour accéder à un professionnel agréé.

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Consulter une liste, c'est bien ; trouver rapidement un professionnel disponible et compatible, c'est mieux. Si vous cherchez une garde proche de chez vous sans passer des heures au téléphone, nous rassemblons des profils d'assistantes maternelles agréées et vérifiées, prêts à accueillir votre enfant.

Avec une vérification en cinq étapes, une mise en relation selon votre secteur et vos horaires, et une garde partagée qui préserve vos aides CAF, vous gagnez du temps et vous réduisez le coût de la garde. La pré-inscription est gratuite et sans engagement : découvrez dès maintenant notre annuaire d'assistantes maternelles vérifiées et lancez votre recherche en quelques minutes.